مكتب التكوين المهني: توظيف مكونين في إدارة الفنادق (2 مناصب)

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: توظيف مكونين في إدارة الفنادق (2 مناصب) ” Formateur Animateur « Management Hôtelier »

إعلان عن مباراة توظيف

يُعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن فتح باب الترشيح لشغل منصب:
مكون منشط في “إدارة الفنادق”
(عدد المناصب المطلوبة: 02)

المهام:

يتولى المكون المنشط مهمة مواكبة أطر التكوين داخل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل لاكتساب المعارف والمهارات التي تمكنهم من تطوير كفاءاتهم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمكتب.
ومن بين المهام الرئيسية التي يقوم بها:

إنجاز أعمال هندسة التكوين المتعلقة بالقطاع المعني.
إعداد الأدلة والدعامات البيداغوجية الخاصة بالتكوين.
دعم مؤسسات التكوين في تنزيل برامج التكوين.
مواكبة المؤسسات في عمليات تجهيز المعدات والمواد الأساسية.
تنفيذ دورات التكوين وتحسين مهارات المكونين.
تقديم الدعم التقني والبيداغوجي للأطر الجدد والعاملين الذين يتم إعادة تأهيلهم.
إعداد أدوات تقييم الكفاءات وتنفيذ عمليات التقييم.
إنجاز مشاريع متعلقة بالتنظيم، التكوين، أو الموارد البشرية.

الشروط المطلوبة:

بالنسبة للمرشحين الخارجيين:

حاصل على شهادة بكالوريا+5 على الأقل في مجال الفندقة والمطاعم أو ما يعادلها (شهادة تخول الولوج إلى السلم 11 في الوظيفة العمومية).
خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في مؤسسات فندقية مصنفة.
ألا يتجاوز العمر 45 سنة عند تاريخ بدء العمل.
أن يكون المرشح حاملاً للجنسية المغربية.

بالنسبة لأطر المكتب (OFPPT):

أن يكون المرشح مصنفًا على الأقل في السلم 16، مع إثبات 3 سنوات من الخبرة كمكون بالإضافة إلى خبرة مؤكدة في إدارة الفنادق.
أن يكون قد تلقى تكوينًا في مجال إدارة الفنادق.

ملف الترشيح:

استمارة الترشيح (F1) أو (F2) بالنسبة لأطر OFPPT (بصيغة PDF)، يمكن تحميلها من الموقع: www.ofppt.ma.
سيرة ذاتية مُحيّنة تتضمن التفاصيل الكاملة حول التجارب المهنية المرتبطة بالمنصب (بصيغة PDF).
نسخة من الشهادة المطلوبة (بالنسبة للشهادات الأجنبية، يجب إرفاق شهادة المعادلة) (بصيغة PDF).
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CNI) (الوجه الأمامي والخلفي في صفحة واحدة بصيغة PDF).