مباراة التعليم

مباراة توظيف بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية ANLCA 2025 (17 منصب)

 في قسم “أخبار”، الوظيفة في المغرب، مباراة ANLCA، التوظيف والتوظيف العام، عروض العمل في الرباط، عروض عمل إداري، عروض عمل تقني


مقدمة عن الوكالة:

الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية (ANLCA) هي مؤسسة عمومية ذات شخصية معنوية واستقلال مالي، مقرها في الرباط وتحت إشراف رئيس الحكومة. تم إنشاؤها بموجب القانون 38-09، وتهدف إلى محاربة الأمية وتعزيز الإدماج الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص المتعلمين.

تشمل مهام الوكالة الرئيسية ما يلي:

  • اقتراح وتنفيذ البرامج السنوية لمحاربة الأمية والوقاية من الانتكاسات عبر مشاريع تساهم في خلق الدخل.
  • تعزيز المهارات الاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين بالتنسيق مع الأطراف المعنية في برامج التنمية.
  • تنسيق وتوجيه الفاعلين العامين والخاصين المساهمين في محاربة الأمية.
  • تطوير شراكات تعاقدية مع الإدارات، الجماعات المحلية، الشركات الخاصة والمنظمات غير الحكومية.
  • تشجيع البحث العلمي والدراسات المتعلقة بالأمية.
  • البحث عن تمويلات وتعزيز التعاون الدولي.

تعتبر الوكالة من الفاعلين الرئيسيين في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمحاربة الأمية، حيث تقوم بتعبئة كافة الموارد الضرورية للقضاء على هذه الآفة.

تفاصيل المناصب المتاحة:

في إطار تعزيز فرقها، تعلن ANLCA عن فتح مباراة لتوظيف 17 منصبًا موزعة كما يلي:

  1. إداريون من الدرجة الثالثة (مهندسون دولة):

    • عدد المناصب: 2
    • التخصصات المطلوبة:
      • تطوير البرمجيات
      • الشبكات الحاسوبية
    • مكان العمل: الإدارة المركزية في الرباط.
    • الشهادة المطلوبة: شهادة مهندس دولة أو ما يعادلها معترف بها من قبل الدولة المغربية.
  2. إداريون من الدرجة الثانية:

    • عدد المناصب: 15
    • التخصصات المطلوبة:
      • التدقيق والمراقبة
      • الإدارة المالية
      • العلوم الاقتصادية
      • القانون العام
      • القانون الخاص
      • الدراسات الاجتماعية
    • مكان العمل: الإدارة المركزية في الرباط.
    • الشهادة المطلوبة: ماجستير أو دبلوم معادل صادر عن مؤسسات معترف بها.

شروط المشاركة:

  • أن يكون المتقدم من الجنسية المغربية.
  • أن يتراوح عمره بين 18 و45 سنة كحد أقصى في 17 يناير 2025.
  • أن يكون حاصلًا على الشهادات المطلوبة في التخصصات المذكورة أعلاه.

آلية الانتقاء:

سيخضع المترشحون لتقييم على عدة مراحل، تشمل:

  • اختبار كتابي عام وتخصصي.
  • اختبار شفوي أمام لجنة متخصصة.
  • التحقق من الوثائق والمراجع بشكل دقيق.

تكوين ملف الترشيح:

  • طلب خطي موقع.
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
  • نسخ مصادق عليها من الشهادات المحصل عليها وشهادات المعادلة إن وجدت.
  • سيرة ذاتية محدثة مع صورة حديثة.
  • ثلاث مغلفات مختومة تحمل العنوان الكامل للمرشح.

إيداع الملفات:

يجب تقديم الملفات عبر المنصة الإلكترونية depot.emploi-public.ma قبل 17 يناير 2025. سيتم رفض أي ملف غير مكتمل أو تم إيداعه بعد الموعد المحدد.

أكتب تعليقا

error: