الوظيفة العمومية بالمغرب

مباراة توظيف 382 منصب بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025

 

مباراة توظيف 382 منصب بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025

تعلن وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن تنظيم مباراة توظيف هامة برسم سنة 2025، من أجل تعزيز الموارد البشرية في مختلف التخصصات الطبية وشبه الطبية. هذه العملية تأتي في إطار سعي الوزارة إلى تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وتغطية الخصاص الحاصل في عدد من المؤسسات الصحية على الصعيد الوطني.

تشمل هذه المباراة توظيف 382 منصباً موزعة على عدة تخصصات، وهي كالتالي:

التخصص عدد المناصب
ممرضين من الدرجة الأولى 240
مساعدين اجتماعيين 10
تقنيي صحة 60
قابلات 58
أخصائيي العلاج الطبيعي (Kiné) 14
المجموع 382

اقرأ أيضًا: مباراة توظيف 43 ملحق قضائي بالمجلس الأعلى للحسابات 2025

شروط الترشيح:

  • الجنسية المغربية.
  • العمر بين 18 و45 سنة.
  • التوفر على دبلوم معترف به في التخصص المطلوب، مسلَّم من طرف معاهد التكوين التابعة لوزارة الصحة أو مؤسسات معترف بها.

نوعية الاختبارات:

  1. اختبار كتابي: ساعتان، معامل 2، أسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة بالصحة العامة.
  2. اختبار تطبيقي أو كتابي في التخصص: ساعتان، معامل 3.

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح: 3 شتنبر 2025 عبر الموقع الرسمي للوزارة: https://application.sante.gov.ma/concours/
تاريخ المباراة: 14 شتنبر 2025

تؤكد وزارة الصحة والحماية الاجتماعية أن هذه المباراة تأتي في إطار دعم الموارد البشرية بالقطاع الصحي، وضمان استمرارية الخدمات الصحية العمومية بجميع ربوع المملكة.

رابط التسجيل: https://application.sante.gov.ma/concours/

مباراة توظيف 382 منصب بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025
مباراة توظيف 382 منصب بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025
مباراة توظيف 382 منصب بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية 2025

رابط التسجيل:

https://application.sante.gov.ma/concours/

 

About the author

محمد بدّو

محمد بدّو هو كاتب ومحرر بموقع alwadifa-lik.com، متخصص في المواضيع المتعلقة بالتوظيف، التوجيه الدراسي، والمستجدات الإدارية والتعليمية بالمغرب.

يتابع محمد بدقة كل المستجدات الرسمية التي تهم الشباب المغربي، من مباريات التوظيف، إلى فرص الدراسة والتكوين، ويحرص على تقديم محتوى موثوق ومفصل لزوّار الموقع.

Leave a Comment