لائحة المدعوين لاجتياز مباراة الجمارك بالمغرب 2025 (650 حارس جمارك)

أعلنت وزارة الاقتصاد والمالية، إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة عن تنظيم مباراة لتوظيف 650 حارس جمارك، وذلك في إطار تعزيز كوادرها للقيام بالمهام الجمركية المختلفة.

مباراة توظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (650 حارس جمارك)

لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي
اضغط هنا لعرض اللائحة (554 صفحة)

ملاحظات هامة:

يُعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي، ويمكن للمرشحين تحميل استدعاءاتهم عبر موقع e-recrutement.finances.gov.ma.
يجب على المرشحين الحضور إلى مراكز المباراة في الساعة 08:00 صباحًا، مصحوبين ببطاقة التعريف الوطنية.

مواد المباراة

المعامل	المدة	الاختبارات
2	ساعتان	اختبار كتابي: أسئلة متعددة الاختيارات أو موضوع متعلق بالوظيفة.
3	–	اختبار رياضي: جري مسافة 1500 متر.
3	20-30 دقيقة	اختبار شفوي: مناقشة مواضيع مختلفة لتقييم مهارات المترشح.

شروط النجاح:

لا يُسمح باجتياز اختبار الرياضة إلا للمترشحين الحاصلين على 12/20 على الأقل في الاختبار الكتابي.
لاجتياز الاختبار الشفوي، يجب الحصول على 10/20 على الأقل في اختبار الرياضة.

معلومات إضافية:

سيُزود الناجحون بسلاح وظيفي وبذلة رسمية وفق الفصل 34 من مدونة الجمارك والضرائب غير المباشرة.
يخضع الناجحون لتكوين جمركي وعسكري قبل تعيينهم في مختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني.
تتخذ الإدارة جميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على المؤهلات اللازمة، وأي معلومات غير صحيحة قد تؤدي إلى تعويض المترشح بمترشح آخر من لائحة الانتظار.

اقرأ أيضا: مباراة وزارة العدل 2025 (100 مفوض قضائي من الدرجة الثانية)

مباراة توظيف مساعدين إداريين للمالية من الدرجة الثانية

لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي
اضغط هنا لعرض اللائحة (15 صفحة)

مكان إجراء المباراة:

كلية الطب والصيدلة، شارع محمد بلعربي العلوي، السويسي، الرباط.

ملاحظات هامة:

الإعلان يُعتبر استدعاءً رسميًا، ويمكن تحميل الاستدعاءات من موقع e-recrutement.finances.gov.ma.
يتعين على المرشحين الحضور إلى مركز المباراة في الساعة 08:00 صباحًا، مصحوبين ببطاقة التعريف الوطنية.

مواد المباراة

المعامل	المدة	الاختبارات
2	ساعتان	اختبار كتابي: أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو أسئلة عامة حول الوظيفة.
2	15-30 دقيقة	اختبار شفوي: مناقشة مواضيع مختلفة واختبار تطبيقي لتقييم مهارات المترشح.