مباراة توظيف 300 مراقب السجون رئيس بإدارة السجون 2025
تعد مباراة توظيف 300 مراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية واحدة من أبرز الفرص المهنية التي تتيحها المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج في المملكة المغربية خلال سنة 2025. هذا النوع من المباريات لا يقتصر فقط على توفير وظيفة، بل يمثل بوابة للانخراط في قطاع اجتماعي وأمني له وزن كبير في استقرار المجتمع.
إدارة السجون تلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على الأمن، تأهيل السجناء، وضمان حسن سير المؤسسات الإصلاحية. ومن خلال هذه المباراة، تهدف المندوبية إلى تعزيز طاقمها بالكفاءات اللازمة، سواء في المجال الأمني أو في الأدوار الاجتماعية والتربوية، تماشياً مع السياسة العمومية لإعادة الإدماج الاجتماعي.
فرصة كهذه تأتي في سياق إصلاحات موسعة تسعى الدولة المغربية لتطبيقها في قطاع السجون، وتفتح الباب أمام الشباب الحاصلين على تكوين متخصص، ممن يتطلعون إلى مستقبل مهني مستقر، مليء بالتحديات والفرص.
تفاصيل المباراة: عدد المناصب وتوزيعها حسب الجنس
بشكل واضح ودقيق، أعلنت المندوبية العامة لإدارة السجون أن عدد المناصب المفتوحة هذه السنة هو 300 منصب، موزعة كما يلي:
- 200 منصب مخصص للذكور
- 100 منصب مخصص للإناث
هذا التقسيم يعكس التوجه نحو إشراك النساء بشكل أوسع في المؤسسات السجنية، وهو ما يشكل خطوة مهمة نحو تمثيل نسائي متوازن في قطاع طالما طغى عليه الحضور الذكوري.
أما بالنسبة لتاريخ إجراء المباراة، فقد حدد يوم الأحد 25 ماي 2025 كموعد رسمي. وتُجرى المباراة في مركز الرباط أو في مراكز أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقاً حسب توزيع المترشحين.
هذا التنوع في أماكن الإجراء يهدف إلى تسهيل الولوج إلى المباراة وتخفيف الضغط على مركز واحد، ما يضمن ظروفاً مناسبة وعادلة لجميع المترشحين.
شروط الترشيح للمباراة
قبل تقديم الطلب، يجب على الراغبين في الترشح التحقق من استيفائهم لمجموعة من الشروط الإدارية، القانونية، والصحية، وهي كالتالي:
أولاً: الشروط القانونية
- الجنسية المغربية: يجب أن يكون المترشح مغربياً يتمتع بكامل الحقوق الوطنية.
- السن القانوني: يجب أن يتراوح سن المترشح ما بين 21 و30 سنة عند فاتح يناير 2025. يُمكن أن يصل إلى 35 سنة في حالات خاصة، مثل الموظفين أو حاملي شهادات مهنية معترف بها.
ثانياً: الشروط البدنية والصحية
- يجب أن يكون المترشح قادر بدنيًا على أداء مهام المراقبة داخل السجون، وهي مهام تتطلب مجهوداً جسدياً ونفسياً.
- عدم الحاجة إلى نظارات طبية أو أجهزة سمع صناعية.
- الطول الأدنى: 1.73 م للذكور و1.64 م للإناث، مع إمكانية تقديم طلب استثناء وفق مبررات صحية أو اجتماعية.
ثالثاً: شروط الالتزام المهني
- على كل مترشح ناجح الالتزام بالعمل داخل القطاع لمدة لا تقل عن 8 سنوات، تحت طائلة إرجاع الرواتب والتعويضات في حال الإخلال بهذا الالتزام.
هذه الشروط، رغم كونها دقيقة وصارمة، تهدف إلى ضمان كفاءة الموارد البشرية وضمان استمراريتها في أداء مهامها داخل مؤسسات السجون.
التخصصات المطلوبة في مباراة 2025
هذه المباراة لا تفتح أبوابها للجميع، بل تستهدف بشكل دقيق حملة دبلوم تقني متخصص أو ما يعادله، أو الحاصلين على دبلوم جامعي للتكنولوجيا (DUT) أو شهادة التقني العالي (BTS) في تخصصات معينة.
أهم التخصصات المعنية:
في المجال الصحي:
- ممرض متعدد التخصصات
في المجال المعلوماتي والتقني:
- التنمية المعلوماتية والرقمية
- الأنظمة وشبكات المعلوميات
- تقنيات الأمن السيبراني
- صيانة الأنظمة الإلكترونية والرقمية
في المجال الهندسي والصناعي:
- الهندسة الصناعية والصيانة
- الهندسة الحرارية والطاقة
- الكهرباء الميكانيكية للأنظمة الآلية
في المجال الإداري والتحليلي:
- تدبير الموارد البشرية
- الإحصاء وتحليل المعلومات
في المجال الاجتماعي والبيئي:
- المهن الاجتماعية والتنشيط السوسيوثقافي
- الوقاية والجودة
- البيئة وتقنيات الماء
هذا التنوع في التخصصات يعكس مدى حاجة قطاع السجون إلى كفاءات متنوعة، ليس فقط في المهام الأمنية، بل أيضاً في مجالات اجتماعية، صحية، وتقنية.
كيفية التسجيل في المباراة
عملية التسجيل سهلة ولكنها دقيقة، وتتطلب الالتزام بعدة خطوات أساسية لتفادي الإقصاء من المباراة:
الخطوة الأولى: التسجيل الإلكتروني
- الدخول إلى الموقع الرسمي: www.dgapr.gov.ma
- تعبئة استمارة الترشيح الإلكترونية بدقة
- تحميل نسخ رقمية (PDF) من الوثائق المطلوبة
الوثائق المطلوبة:
- طلب الترشيح موقع من طرف المترشح
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة من الدبلوم المطلوب أو شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية
- شهادة طبية حديثة (أقل من 3 أشهر) تتضمن قياس البصر والطول
الخطوة الثانية: إرسال الطلب قبل الموعد النهائي
- آخر أجل للتسجيل هو يوم 21 ماي 2025 على الساعة 16:30 مساءً
- التسجيل يعتبر لاغياً في حال عدم استكمال جميع الخطوات
