(36) عرض عمل في بنك CIH في عدة مدن مغربية 2025

يعد بنك CIH من المؤسسات الرائدة في القطاع البنكي المغربي منذ أكثر من قرن من الزمان، حيث يلعب دورًا أساسيًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة. تُعتبر التزام الفرق وتحفيزها من العناصر الأساسية في استراتيجيته، مما يجعل من تعزيز رأس المال البشري ركيزة أساسية في عمله.

تعتبر الموارد البشرية من العوامل الاستراتيجية الهامة لدعم مشاريع التحول، بهدف تعزيز قوة البنك أمام جميع شركائه وأصحاب المصلحة.

استنادًا إلى رؤية صناعية طموحة، يتم تطبيق سياسة الموارد البشرية في عدة محاور تهدف إلى خلق بيئة مهنية تحفّز على تطوير المسارات المهنية وخلق قيمة مضافة، ومن أبرز هذه المحاور:

• العدالة: ضمان الفرص المتساوية لكل موظف، بدءًا من التوظيف وصولًا إلى تطوير المسار المهني، مع ضمان ممارسات عادلة في مجالي الرواتب والتقدم الوظيفي.
• التحفيز والمثالية: تعزيز ثقافة تركز على الاعتراف بالأداء الفردي، بما يتماشى مع المساهمة في النجاح الجماعي.
• التطوير المهني: الاستثمار في تعزيز المهارات من خلال برامج تدريبية ذات جودة عالية، تتماشى مع مسارات مهنية منظمة وخطط مهنية مخصصة.
• الرفاهية الشخصية: تنفيذ سياسة اجتماعية جذابة تضع رفاهية الموظفين في صميم أولوياتها.

(36) Offres d’Emploi chez CIH Bank

1. Auditeur Interne

2. Charge D’affaires Immobilier

3. Chargé D’étude Financement Immobilier Et Hôtelier

4. Chargé De Clientèle (Casablanca)

5. Chargé De Compte (Agadir)

6. Chargé De Compte (Azrou Et Meknes)

7. Chargé De Compte (Casablanca)

8. Chargé De Compte (Fes)

9. Chargé De Compte (Ifrane)

10. Chargé De Compte (Tinghir)

11. Charge De Comptes (Bir Jdid)

12. Chargé De Pilotage- Recouvrement

13. Chargé De Recouvrement Contentieux

14. Chargé De Traitements Fiscaux

15. Chargé(E) De La Prévention Et Reporting Fraude

16. Chef De Projet Organisation

17. Chef De Projets Rentabilité Et Alm
    

18. Consultant Qualité Senior

19. Controleur De Gestion Senior

20. Dataops Engineer

21. Directeur D’agence Expérimenté (Dakhla)

22. Directeur D’agence Expérimenté (Tout Le Royaume)

23. Directeur D’agence Expérimenté (Ville: Tinghir)

24. Gestionnaire Litiges Et Fraude

25. Gestionnaire Monitoring Monétique

26. Inspecteur

27. Juriste affaires Judiciaires

28. Onboarding & KYC Specialist – Correspondent Banking

29. Product Owner – Cash Management & Moyens De Paiement
    

30. Product Owner – Gestion Commerciale & Bancassurance

31. Product Owner – International

32. Product Owner – Relation Client

33. Program Manager

34. Responsable Emission Et Acquisition

35. Responsable Obligation De Vigilance (Pôle Conformité)

36. Superviseur Compensation, Rapprochements Comptables Et MOA

تعكس هذه الالتزامات رؤية بنك CIH الموجهة نحو التميز والتنمية المستدامة، بما يعود بالفائدة على الموظفين والشركاء على حد سواء، للحصول على مزيد من المعلومات وتقديم طلبات التوظيف، يُنصح بزيارة موقع Alwadifa-lik و البحث في أقسام الموقع على حسب تخصصك المهني أو الدراسي.