الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم توظف: 7 مناصب في مجال تكنولوجيا المعلومات لدعم التحول الرقمي
في إطار تعزيز قطبها التكنولوجي، أعلنت الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم (FRMF) عن فتح باب التوظيف لعدة مناصب تقنية، وذلك في سياق مواكبة مشروع التحول الرقمي لخدماتها. وتؤكد الجامعة من خلال هذه الفرص التزامها باعتماد أفضل الممارسات في مجالات إدارة الأنظمة، الأمن السيبراني، البيانات، وتسيير المشاريع المعلوماتية.
FRMF: بيئة عمل احترافية في قلب المشهد الرياضي
تعمل الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم في قلب المنظومة الرياضية الوطنية، وتشرف على مشاريع رقمية كبرى ضمن بيئة عمل حديثة، محفزة ومتطورة. وترتكز استراتيجيتها الرقمية على الابتكار والأداء بهدف تطوير بنياتها التحتية الرقمية وتقديم خدمات عالية الجودة لشركائها ومستخدميها.
المناصب المفتوحة:
1. رئيس مشروع تقني
- قيادة المشاريع المعلوماتية من التخطيط إلى التنفيذ
- إعداد التصاميم التقنية، إدارة الموارد، وتتبع الجودة
- تنسيق الفرق التقنية والعمل مع المزوّدين الخارجيين
2. مسؤول إدارة الأنظمة
- إدارة الخوادم (المادية والافتراضية)، Windows / Linux
- إدارة النسخ الاحتياطية والموارد، والافتراضية (VMware، Hyper-V)
- الدعم التقني والتوثيق
3. مسؤول الشبكات والأمن المعلوماتي
- إدارة شبكات LAN/WAN، VPN، Wi-Fi
- إدارة تجهيزات الشبكة (Cisco، Fortinet)، الجدران النارية، أدوات الكشف عن التسلل
- أمن السحابة (Microsoft 365)، المعايير الدولية ISO 27001
4. مسؤول الأنظمة – DevOps
- إدارة Kubernetes وبيئات DevOps
- الأتمتة باستخدام Ansible، Terraform، CI/CD
- الإشراف على الأنظمة باستخدام Prometheus، Grafana
5. مسؤول قواعد البيانات
- إدارة أنظمة قواعد البيانات: Oracle، SQL Server، MySQL، PostgreSQL
- عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء
- توفير الدعم التقني والتوثيق الكامل
6. مسؤول النسخ الاحتياطي والتخزين
- إدارة بيئات NAS، SAN، DAS
- أدوات النسخ الاحتياطي: Veeam، Commvault، Veritas
- تنفيذ خطط استمرارية العمل والتعافي من الكوارث (PRA/PCA)
7. تقني متخصص في الشبكات والصيانة
- صيانة الأجهزة والبرمجيات
- الدعم التقني من المستوى الأول والثاني
- تشخيص الأعطال، إدارة الشبكات والأمان
الملف الشخصي المطلوب:
- مستوى التكوين: من Bac+2 إلى Bac+5 حسب المنصب (معلوميات، شبكات، نظم، قواعد بيانات، أمن معلوماتي…)
- تجربة مهنية تتراوح بين 3 إلى 7 سنوات حسب نوع المنصب
- إتقان الأدوات والتقنيات الحديثة (ISO، ITIL، Virtualisation، DevOps…)
- التحلي بالدقة، روح الفريق، القدرة على التحليل، والاستقلالية في العمل
